Влиять на качество дошкольного образования и формирование личности может только тот коллектив, который сам имеет четко сформированную профессиональную и жизненную позицию, осознанно выстраивает свою стратегию поведения и развития…

Традиционно во всех корпусах учреждения в декабре 2016 года  состоялось групповое собеседование «Диалог и взаимопонимание» администрации Учреждения и педагогического коллектива. Для формирования благоприятного психологического климата было предложено с помощью клубка ниток сплести большую цветную паутину, связывающую всех участников между собой. Педагоги активно включились в процесс обсуждения, высказали свою позицию по обсуждаемым темам: «Главные профессиональные достижения в уходящем 2016 году», «Развитие профессиональной деятельности планирую по следующим направлениям…», «Готов обобщить и представить свой опыт работы по ….», определили перспективу развития профессионального роста. Каждый участник, сматывая клубок ниток в обратном направлении, имел возможность  поблагодарить коллег за сотрудничество, помощь в профессиональном становлении.