Внимание!

 ВНИМАНИЕ!

В период с 01.04.2026 по 30.04.2026 года стартовал Месячник охраны труда.

По инициативе Международной организации труда в 2026 году Всемирный день охраны труда пройдет под лозунгом «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». Психосоциальные факторы, такие как нагрузка и режим работы, слаженная работа и поддержка коллектива, а также безопасные и прозрачные рабочие процессы оказывают существенное влияние на то, как воспринимается работа, и затрагивают безопасность, здоровье и производительность работников.
Месячник проводится в целях усиления внимания к вопросам сохранения жизни и здоровья работников, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, формирования культуры безопасного поведения на производстве, продвижения положительного опыта в области охраны труда.
Приглашаем вас присоединиться к Всемирной акции и организовать мероприятия, которые бы послужили созданию здоровых и безопасных условий труда. План проведения Месячника по охране труда вы можете увидеть в разделе "Безопасность" нашего сайта. Отчеты о мероприятиях с воспитанниками размещайте в новостях ваших групп за апрель 2026 года.

---

6 мая 2026 года Майский управленческий десант из 32 человек - руководителей и старших воспитателей ДОО - посетил  стажировочную площадку детского сада №50 города Тюмени.

Основная цель стажировки - совершенствование профессиональных компетенций руководителей ДОО по вопросам обеспечения качества дошкольного образования с учетом современных требований.
В соответствии с тематикой программы «Эмоциональный интеллект в практике развития педагогической команды детского сада» участники включились в активную деятельность определения управленческих механизмов, алгоритмов действий по:
- оптимизации системы календарно-тематического планирования
- проектированию предметно-пространственной среды в соответствии с темой и образовательными задачами календарно-тематического плана
- организации просветительской деятельности с родителями.
Во время экскурсии по пространствам детского сада участники стажировки проектировали собственную систему использования внегрупповых помещений для организации детской деятельности.

За круглым столом «Искусство управлять командой» участники стажировки обсудили:
-  действия руководителя для развития команды;
- «острые» вопросы организации инклюзивного образования, обменивались практиками сопровождения детей с особыми образовательными потребностями в группах общеразвивающего вида;
- подходы административного контроля оценки качества реализации образовательной программы дошкольного образования и учёт его результатов при оплате труда педагогов.

#ГодДошкольногоОбразования #ГДОТюмень #ГДОСтажировка

В минувшие выходные в нашем городе состоялось поистине знаменательное событие – впервые на базе 4-й гимназии прошел первый научный форум юных исследователей «Шаг в будущее 3+», организованный Информационно-методическим центром. Отличительной особенностью этого года стало то, что форум впервые распахнул свои двери для воспитанников дошкольных учреждений, тогда как традиционно он проводился только для школьников. И наши юные дарования из детских садов продемонстрировали блестящие результаты!
От всей души гордимся нашими воспитанниками! Их новаторский конструкторский проект «Безопасный пешеходный переход» покорил жюри, принеся им заслуженное первое место в секции «Техническое направление». Желаем ребятам дальнейшего покорения высот инженерного искусства.